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DevOps Engineer (m/w/d)

Peagle GmbH • München, Germany
100% English First Est. €72,000 - €95,000 / year
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Key Job Details & Specifications

  • Contract: Permanent (Unbefristet)
  • Employment: Full-Time
  • Work Model: Home Office / Hybrid / Remote Option Available
  • Start Date: From 2026-08-21
  • Work Location: München, Germany
  • Employer: Peagle GmbH

Für ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen mit cloudbasierter AWS-Infrastruktur suchen wir einen erfahrenen DevOps Engineer mit Drive und Hands-on-Mentalität!

Skills & Anforderungen

  • Abgeschlossenes Informatikstudium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im DevOps-Umfeld
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Betrieb von Cloud-Native-Applikationen auf AWS
  • Tiefgreifendes AWS-Know-how, insbesondere mit Infrastructure-as-Code-Tools (z.B. CloudFormation, CDK, Terraform)
  • Praktische Erfahrung mit AWS-Netzwerkarchitekturen und Kubernetes
  • Fundierte Kenntnisse in Incident-, Problem- und Config-Management-Prozessen
  • Analytisches Denken und hohe Problemlösungsorientierung in komplexen Cloud-Umgebungen
  • Fließendes Englisch und gutes Deutsch
  • Hands-on-Mentalität, agiles Mindset und Begeisterung für moderne Cloud-Technologien
  • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise – du wartest nicht auf Aufgaben, sondern treibst Themen selbst voran

Aufgaben

  • Du entwickelst und betreibst unsere AWS-Infrastruktur weiter – automatisiert mit Infrastructure as Code
  • Du baust unsere CI/CD-Pipelines aus und sorgst für reibungslose, automatisierte Deployments
  • Du implementierst und optimierst Monitoring- und Alerting-Lösungen für proaktive Fehlererkennung
  • Du arbeitest an unserer Container-Plattform auf Kubernetes-Basis und entwickelst zentrale Plattform-Services weiter
  • Du bewertest neue AWS-Services und teilst dein Wissen aktiv im Team
  • Du kümmerst dich um Netzwerk-Setup in AWS sowie um Incident- und Problem-Management
  • Du arbeitest agil im Team und treibst die Modernisierung unserer Infrastruktur stetig voran

Benefits

  • Attraktives Gehalt (13 Monatsgehälter, Boni, Zielvereinbarungen)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Option
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kantinenzuschuss
  • Bike-Leasing
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Sabbatical-Option
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding