Praktikum im Bereich B2B Sales & Business Development (m/w/d)

Überblick Du suchst nach einem echten Härtetest im B2B-Sales und

willst aus erster Hand lernen, wie man Neukunden gewinnt und

langfristige Business-Partnerschaften aufbaut? Bei uns ersetzt die

Praxis das Lehrbuch: Im Rahmen deines fünfmonatigen Pflichtpraktikums

steigst du direkt in das operative Tagesgeschäft unseres Vertriebs

ein. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung beim Ausbau unseres

B2B-Netzwerks, schärfst dein Verhandlungsgeschick auf

Management-Ebene und legst das Fundament für deinen späteren

Karriereerfolg. Was dich erwartet In unserem modern eingerichteten

Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf wirst du von Tag eins an

voll eingebunden. Klassische Theorie war gestern – bei uns lernst du

das Handwerkszeug moderner B2B-Akquise hautnah. Du unterstützt unser

Vertriebsteam dabei, unerschlossene Marktpotenziale zu heben und

entscheidende Kontakte zu HR-Leitungen und Führungskräften zu

knüpfen. An der Seite erfahrener Sales-Spezialisten entwickelst du

ein Gespür für Kundenbedarfe, verfeinerst deine Einwandbehandlung

und baust dir wertvolle Skills auf, die dich im Berufsleben nachhaltig

nach vorne bringen. Aufgaben Marktrecherche: Systematische

Identifikation potenzieller Firmenkunden sowie gezielte Analyse

relevanter Vakanzen über Online-Medien und Fachportale

B2B-Direktansprache: Aktive Erstkontaktaufnahme zu HR-Verantwortlichen

und Entscheidern im Rahmen der telefonischen Neukundenakquise

Bedarfsanalyse: Treffsichere Qualifizierung von Kundenbedarfen sowie

Erschließung konkreter Kooperationsansätze für unsere

Personallösungen Value Pitch: Überzeugende und punktgenaue

Präsentation unseres Leistungsportfolios und Mehrwerts in kompakten

Vertriebsgesprächen CRM-Dokumentation: Sorgfältige Nachbereitung,

Erfassung und Fortführung aller Kundenkontakte sowie Stammdaten in

unserem CRM-System Profil Hintergrund: Laufendes Studium

(immatrikuliert) oder aktuell in einer Orientierungsphase

Kommunikation: Ausgeprägtes rhetorisches Talent, hohe

Ausdrucksstärke und echte Begeisterung für die telefonische

B2B-Ansprache Resilienz: Ein echtes "dickes Fell", hohe Belastbarkeit

und die Fähigkeit, Ablehnung gelassen als Ansporn zu nehmen Mindset:

Zielstrebigkeit, Ausdauer und der nötige Biss, um auch bei

Herausforderungen am Ball zu bleiben Auftreten & Sprache:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein

stets verbindliches und professionelles Auftreten Vorteile Eine

strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch

erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit

modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein

inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen

und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale

Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents

und gute Möglichkeiten zum internen Networking Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an

Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir

auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung. Für

diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen

aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This

position requires local presence in Germany. Applications from outside

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